Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

Гид в финансовом мире Форекса

Суббота, 21.03.2026
Главная » » Автоновости »

плакаты по ремонту автомобилей


• Mitsubishi Motors также сообщила, операционная прибыль - 3,9 млрд. иен ($ 40,6 млн) за последний год бизнес, закончившийся 31 марта. В прошлом году он сделал 108.6bn иен (Financial Times, требуется подписка) • Renault сказал, что это был сконцентрирован на создании положительного денежного потока в 2010 жесткой рынка - несмотря на прогноз 10% падение в европейских продаж автомобилей в этом году. Renault акций ближнего 4% (Automotive News Europe) • Fiat персонала на заводах по всей Италии вышел вчера в четыре-часовую забастовку в знак протеста против планов закрыть завод на Сицилии (Automotive News Europe) • Ford предложил стимул для всех сделок 41000 США почасовых рабочих, чтобы сократить свои расходы завода - с $ 50,000 окупаемости и $ 25,000 ваучер от нового Форда для сотрудников готовы бросить курить (BBC News)


• Президент Обама, скорее всего, объявит подписал сделку между Fiat и Chrysler в ближайшие несколько часов, - а также короткого пребывания в арбитражном суде, чтобы стереть некоторые долги и обязательства (Detroit News) • Fiat и Chrysler Серджио Маркионне босс не будет баллотироваться на переизбрание в совет швейцарского банка UBS AG в 2010 году (Automotive News, требуется подписка) • Полная информация о стимулов правительства утилизации публикуются дружественные цены руководство Паркера (Паркер) • Renault Megane превысил диаграммы для MOT частоты отказов, с 28,1% французов люки не получает через это испытание. Toyota Corolla была самая низкая ставка, на 11,2% (BBC) • Toyota сообщила о своих худших ежегодные потери. Японская компания заявила, что сделал чистый убыток в размере £ 2,9 млрд. в год до 31 марта, по сравнению с рекордной прибыли годом ранее. Toyota ожидает, что делать £ 3,7 млрд убытков в финансовом году, закончившемся марта 2010 (BBC)

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]